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太极子集团:学习传达集团云湖会议精神 深入推进“三个转变”新内涵落地

来源:信息发布部门     作者:15所党群处     发布时间:2018年12月19日     浏览次数:         

       12月5日,中电太极集团召开党委中心组学习扩大会议,学习传达集团公司新云湖会议精神和网信体系工作会精神,统一思想,对下一步工作进行部署安排。太极子集团及15所党委委员、副总、首席专家、各部门负责人、党支部书记等50余人参加。

       张云总经理传达了集团公司在云湖召开的基层党建工作会议和干部培训会议的精神以及集团公司网信体系工作会的精神,再次强调了党组领导在会上提出的各项要求。他指出,要将云湖会议的学习转化为实际行动,需要从四个方面努力:一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,入脑入心,提升政治站位;二是加强顶层谋划,做好中长期规划。效仿参照集团党组,班子成员要在深入基层调研的基础上,结合分管工作梳理太极子集团目前存在的核心问题,做好2019年的谋划工作。三是加速推进太极子集团的建设,做好子集团体制机制建设、组织机构改革;四是奋力冲刺年终目标任务。

       其他党委委员也分别谈了对云湖会议的体会认识,结合各自分管领域谈了贯彻落实的路径和方法。会议还选取3名中干做了“学习贯彻云湖会议精神”的专题报告。

       刘学林董事长在总结发言中指出,与会人员在深刻领会会议精神的同时,要结合工作实际,拿出切实解决问题的方案。具体来讲,主要有五个方面的要求:

       一是加强学习,在新时代“三个转变”内涵上真正统一思想,真正用“三个转变”的行动去落实集团党组、太极子集团的各项要求。

       二是做好主责主业,推动规划落地。我们要认真梳理太极子集团的主责主业,明确子集团在集团公司的地位和作用,站在党和国家的大局中去谋划子集团未来发展。

       三是要有危机意识。加强专业的学习,充分认识到能力提升的紧迫性和重要性。各部门要找准定位,真正把自己的主责扛起来。加强协同,形成合力,发挥出子集团聚焦聚合的优势。

       四是加强基层党建工作。要将基层党建做实,形成改革发展党建一体化推进。要通过党建工作提升领导干部能担当、会担当的认识和能力,提高广大干部职工主人翁精神和归属感。

       五是真正理解“融”和“化”并落实在行动中。网络信息体系建设,网络是核心,信息是主导,体系是支撑。我们从事的事业是提高军队战斗力的关键环节。我们要真正贯彻云湖会议精神,将“三个转变”新内涵的要求,印在心中,落实在行动中,在体系中发挥太极子集团的作用。

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